聚焦问题补短板 凝聚智慧谋发展
自3月14日集团公司召开“2022年企业发展”座谈会以来,集团公司领导班子高度重视,召开三次总经理办公会议,将汇总的37条意见建议逐条逐项进行分析研判。

集团公司领导班子对广大干部员工重点关注的资金调配、资产盘活、人事管理制度及人才培养机制等11项“亟待解决的问题”进行了认领,逐项制定了解决问题的措施,明确了解决问题的时间节点,并安排相关责任领导和责任部门跟踪落实。
同时,要求集团公司机关各部门负责人对其余16项“建设性意见建议”和10项“具体问题”主动认领、逐一研判,制定切实可行的解决方案,并在日常工作中逐步改进。


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