聚焦问题补短板凝聚智慧谋发展

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自3月14日集团公司召开“2022年企业发展”座谈会以来，集团公司领导班子高度重视，召开三次总经理办公会议，将汇总的37条意见建议逐条逐项进行分析研判。

集团公司领导班子对广大干部员工重点关注的资金调配、资产盘活、人事管理制度及人才培养机制等11项“亟待解决的问题”进行了认领，逐项制定了解决问题的措施，明确了解决问题的时间节点，并安排相关责任领导和责任部门跟踪落实。

同时，要求集团公司机关各部门负责人对其余16项“建设性意见建议”和10项“具体问题”主动认领、逐一研判，制定切实可行的解决方案，并在日常工作中逐步改进。

众人拾柴火焰高。一个人的智慧和能力是有限的，只有大家心往一处想，才能凝聚共识；劲往一处使，才能形成合力。此次座谈会的召开充分体现了集团公司广大干部员工的主人翁精神和对企业的高度责任感，展示了集团公司领导班子直面问题的勇气和责任在肩的担当精神，激发了广大干部员工干事创业的热情。

集团公司将以“能力作风建设年”活动为抓手，进一步聚焦问题补短板，凝聚智慧谋发展，为推进集团公司高质量转型发展做出最大的努力！

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